利用規約

第1条（適用）

本規約は、■（以下「当社」）が提供する「まるっとバイトくん」（以下「本サービス」）の 利用条件を定めるものです。本サービスを利用される事業者（以下「利用者」）は、 本規約に同意したものとみなします。

第2条（登録）

利用者は、当社所定の方法で登録を申請し、メールアドレスの確認を完了した時点で 利用登録が完了します。1つのアカウントで作成できる会社は1つです。 スタッフの方は、店長・オーナーからの招待によって本サービスをご利用いただきます。

第3条（無料期間）

• 登録から30日間は無料でご利用いただけます。クレジットカードの登録は不要です。
• 無料期間の終了後は、自動的に無料プランへ切り替わります。 利用者の申し込みなしに課金されることはありません。
• 無料プランには機能および人数の上限があります。
• 無料期間は、1つの会社につき1回限りです。

第4条（データの取り扱い）

• 勤怠および給与に関する記録は、労働基準法第109条に基づき3年間保存します。 退職された方の記録も保存されます（ログインはできなくなります）。
• 位置情報および打刻時の写真は、記録から90日を経過した時点で削除します。
• 当社は個人番号（マイナンバー）を取り扱いません。 本サービスは個人番号を登録できない仕様です。
• 利用者は、契約が停止中であっても、自社のデータを書き出すことができます。
• 当社は、本サービスの提供に必要な範囲を超えて、 利用者の従業員の個人データを閲覧しません。

第5条（給与計算について）

割増賃金・法定休日・扶養の上限などの判定は、利用者の入力に基づく補助です。 最終的な労務判断の責任は利用者が負うものとし、 社会保険労務士など専門家の確認を推奨します。 当社は、算出結果に基づく利用者の判断について責任を負いません。

第6条（LINE連携）

本サービスの通知機能は、利用者が開設するLINE公式アカウントを通じて送信されます。 メッセージの送信通数に関する費用は、利用者の負担となります。 LINEヤフー株式会社のサービス仕様変更により、 通知機能の一部が利用できなくなる場合があります。

第7条（禁止事項）

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス、過度な負荷をかける行為
• 他の利用者または第三者のデータへ不正に接近しようとする行為
• 本サービスを通じて取得した他人の個人情報を、目的外に利用する行為
• アカウントを第三者に貸与・譲渡する行為

第8条（サービスの変更・停止・終了）

当社は、本サービスの内容を変更し、または提供を停止することがあります。 本サービスを終了する場合、当社は3か月前までに利用者へ通知し、 データの書き出しに必要な期間を確保します。 緊急の保守については、事前の通知なく一時停止する場合があります。

第9条（免責）

当社は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、 および中断・障害が生じないことを保証しません。 当社が利用者に対して負う損害賠償の責任は、 ■（責任の上限。要決定）を上限とします。 ただし、当社に故意または重大な過失がある場合はこの限りではありません。

第10条（準拠法・管轄）

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して紛争が生じた場合、 ■（裁判所名。要決定）を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

事業者情報

• 事業者名： ■
• 所在地： ■
• 連絡先： ■
• 代表者： ■

正式版までに決める必要があるもの

• 特定商取引法に基づく表示 —— 有料での申し込みを受け付ける前に必須です。 住所と電話番号が公開になります。いまは無料のみなので置いていません。
• 反社会的勢力の排除条項
• 第9条の責任上限、第10条の管轄裁判所
• プライバシーポリシー（本規約とは別の文書）